工艺员绩效考核表

工艺员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义及时完成率5资料提供及时率5成功率15工艺质量投诉率5工艺改进工艺改良完成情况10标准工时降低率10技术问题处理5成本控制材料消耗降低率15日常工作管理55安全事故5技术方面安全事故为零。其它日常管理事项5知识与技能5愿望与态度5合计出勤扣分处罚扣分细分指标/关键指标权重（分）工艺试验及工艺质量及时完成率=及时完成次数÷工艺试验总次数×100％资料提供及时率=资料提供及时次数÷提交总次数×100％（例如工艺卡）成功率=当期已签合同产品数量÷样品提供品类数量×100％一般是指同一型号的产品在不同区域市场或者不同批次，出现工艺质量投诉问题，可按照比率计算或者直接计算质量投诉的数量。工艺改良计划完成率=实际达成指标项目数÷应达成指标项目数×100％（包括按照时间进度完成）标准工时降低率=(1-∑改进后标准工时÷∑改进前标准工时)×100％技术问题处理及时性主要指研发、生产、销售等过程中提供必要的技术支持以及解决问题的及时性。（包括投诉处理相关的技术问题）材料消耗降低率=(1-∑改进后工序材料消耗量÷∑改进前工序材料消耗量)×100％技术研发管理制度的执行情况严格按照技术研发部门管理制度与流程执行工作。技术相关生产资料与文件管理技术资料提交准确性及及时性；保存的完整性。包括技术研发方案、设计图纸、作业指导书、模具、成品、订购单、退货单、罚款等。公司统一开展的活动或要求的事项是否按时完成。知识、技能与品质岗位要求所必须的知识（基础知识、业务知识、关联知识）及技能水平（包括分析判断能力、沟通能力...