服装OEM行业KPI绩效考核指标

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部门绩效考核项目人员招聘完成率新进员工的培训及各项人事工作工资核算准确及进。公司制度执行力和监察力度按时完成领导下达的各项工作员工之间的工作配合度公司管理制度执行力公司行政制度监督执行日常行政事务投诉工作计划完成及时性工作失误次数员工之间的工作配合度公司管理制度执行力财务制度建立及实施监督行政人事部主管行政专员龙越创意制衣厂各岗位岗位名称人事行政部财务部组织架构的设立及各级人员的管理财务报表完成的及时性各类财务数据审准确性部门之间工作配合度公司管理制度执行力收集、整理、核对编制成本表所需数据,确保数据准确无误。根据每月订单编制大货生产款式成本表,确保数据准确无误。每日登记打版费用流水,确保数据准确无误。协助财务主管完成日常财务工作。员工之间工作配合度。公司管理制度执行力确保面辅料进销存数据的准确性。按规定统计《面、辅料供应商流水》每天下班前提交财务主管。核对录入裁床数据,确何数据真实有效。按时完成领导交办的各类工作。财务部财务部主管成本会计统计员员工之间工作配合度公司管理制度执行力按客户订单进行样衣开发并按期完成。制衣样衣制作计划及工作安排并监督执行情况。大货订单下发后及时下发样衣修改意见及开产前会议。大货订单下发后1个工作日内确定印绣花单价及工厂加工单价。部门之间工作配合度公司管理制度执行力按样衣计划完成样衣开发各流程。确保样板完成后2个工作日内完成样板基础资料的录入并放入共享盘。样衣交期完成率样衣生产过程中问题解决的及时性客户验货合格率样衣主管开发部跟单开发部公司管理制度执行力纸样按期完成率纸样合格率工作失...

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