财务经理绩效考核表2

财务经理绩效考核表2_第1页
财务经理绩效考核表2_第2页
财务经理绩效考核表2_第3页
分值定义核算管理会计核算关联交易事项5及时处理帐务,确保业务帐务完整5帐务处理准确,科目运用得当10积极主动核对内部往来帐项,减少资金占用5未达帐项不能超过次月报表管理按时上报或报出各种报表5各种报表数据准确,反映会计信息真实完整5固定资产管理固定资产的安全完整10财务管理经营分析按时完成经营分析32是否按月主持召开经营分析会5依据财务总部评价程度5依据财务总部评价程度无任何建议的为零分。税务管理按时申报各种税金,并及时缴纳2关键绩效指标(KPI)目标要求评分标准没有未经批准的关联交易,每月上报关联交易记录准确、完整。按总部要求填报关联交易报表每出现一次错误或漏报扣2分.情况严重的扣5分。业务发生或单据到达财务部门不超过24小时处理完毕业务发生或单据到财务部门的时刻到帐务处理的时刻计算每迟一天扣1分帐务处理准确率100%当月发现的会计处理错误或科目使用错误会计处理或科目运用每出现一次错误扣1分,属重大或不应有的错误每次扣5分.当月不能处理的业务不能拖至次月月底超过次月每发现一笔扣2分,上报表及时率100%实际上报时间与每次规定上报时间的比每迟报一天扣2分,迟报两天扣5分数据准确率100%当月报表数字无任何差错,表与表勾稽关系无任何错误每出现一次错误扣0.5分,属重大或不应有的错误每次扣5分.固定资产安全完整率100%固定资产不存在流失和账实不符情况未设资产管理员扣5分,未建立固定资产变动台账扣5分,每出现一次账实不符情况扣1分。经营分析完成及时率100%当月实际完成经营分析时间占规定的应完成时间迟一天扣1分,迟两天扣3分.工厂财务部需要每月召开工厂财务分析会未召开...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部