02-【方法】工作要素评价等级尺度样本

工作要素评价等级尺度样本工作：评价人姓名和级别：级别：头衔和工作地点：评价者编号：工作编号日期：这些栏用于手算分数工作要素（B）勉强可以接受的员工+全部一些（S）挑选出出众的员工+很重要有价值0不能区（T）如果不考虑就很可能产生麻烦+很大麻（P）现实（需要这一要素）+全部一些S×PT项目指数SP+T总分数TV+S-B-P？P`（+=0=10=2）SP`培训价值S+T+SP`-B0几乎没有分烦一些麻烦9-1213-1617-2021-2425-2829-3233-3637-4041-4445-4849-5253-5657-6061-6465-6869-7273-7677-80注：除P`外，+得2分；得1分，0得0分；P`（+得0分；得1分；0得2分）