董事长岗位说明书

董事长岗位说明书职位名称董事长职位编号所属部门职位等级岗位定员管辖人数工资等级薪酬类型岗位性质公司的法人代表和重大事项的主要决策人。岗位职责1.主持股东大会和召集、主持董事会会议。2.召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。3.检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。4.提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案。5.审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。6.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。7.签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员。8.签署对外重要经济合同，上报印发的各种重要报表、文件和资料。9.处理其他由董事会授权的重大事项。10.检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告。11.签署公司股票、公司债券。12.由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权。13.提议召开临时董事会。14.除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。权限与责任在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务。组织关系1.直接上级：董事会。2.直接下级：副董事长、总经理、执行董事等。任职资格1.任职条件除《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定的以下不得担任公司董事、董事长的任职条件外，其他经公司考核合格者，均可出任董事长。（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力者。（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用...