通用电气的企业文化和管理

-目录小约翰F.韦尔奇....................................2杰克·韦尔奇在股东年会上的讲话...........4《挑战极限》后记...............................15一份无价的资产--GE的诚信政策.............20六个西格玛－我们工作与生活的方式....23二十年管理经验的精华杰克·韦尔奇致GE管理人员的十点赠言...............................26通用电气公司2000经营业绩再创历史新高多元化经营和营运系统是根本保证...........31刚刚走马上任的通用电气CEO伊梅尔特告诉你怎样当好CEO.........................................33了解GE，一步到位...............................38GE公司360度考核法----让员工自己提高...48伊梅尔特做客中央电视台《对话》节目.50杰夫·伊梅尔特接受CNBC采访................77通用电气为向即将卸任的董事长兼首席执行官约翰·韦尔奇表示敬意而重新命名著名的克劳顿管理发展中心...............................86“揭露”GE——人性化的CEO..................88创造GE神话的另一个“三角”..............97迅捷来自精简精简源于自信.............103-GE：CEO的摇篮..................................106灵敏舞动的GE巨人.............................109提高EQ奔“通用”.............................1242小约翰F.韦尔奇杰克·韦尔奇1935年11月出生于美国马萨诸塞州的一个普通家庭。1960年韦尔奇获伊利诺斯大学化工博士学位后，加入GE。1981年4月1日，正式成为GE第八任董事长兼首席执官。韦尔奇接管GE后，在公司发展状况还不错的情况下，对公司的业务范围、规模、管理体制、机构设置等各方面进行...