伦理道德与企业文化

伦理道德与企业文化经济学的观点告诉我们，市场经济发展到今天，其中一个很重要的原因，是确立了市场经济的法律准则和伦理道德规范。因此，在研究和学习西方先进管理经验的同时，也要学习和逐步建立有中国特色的社会主义伦理道德准则。尽管我国建立社会主义市场经济体制的时间不长，然而，在经济领域里建立更高的行动准则是当前道德建设的最紧迫任务。深圳企业的实践已经证明，市场经济伦理是市场运行的无形制约力量。企业的伦理道德是企业文化的基础。文化包含和内蕴着道德，道德充实和光大着文化；文化发展制约着道德，道德进步影响着文化。美国三大畅销书之一的《战胜哈佛》指出：构成20世纪90年代到21世纪更高层次的企业文化因素有三个：第一是企业伦理；第二是企业哲学；第三是企业教养。从这里可以看到，企业伦理对企业的重要性；而遵循企业伦理又成为企业保持竞争力的优势。经济伦理，是指经济活动的主体形成的道德价值观念，是对经济行为和经济生活的伦理认可和评价体系。在市场竞争中，经济本身的规律和规则起着主要的调节作用，伦理道德的准则也起着某种调节的作用。经济和伦理之间具有一种内在的关系，两者是协调、融合，还是矛盾、冲突，都有某种规律或规则在起着交互的作用。企业的经济伦理，简单说来就是企业对企业、对顾客、社会开展经济活动中的一种观念、态度和行为准则。企业在生产经营中所持有的经济伦理，表现在几个方面：一是企业之间的伦理。在商业活动中，要谨守公平竞争的原则，重视协作，互惠互利，共同发展，反对低价倾销、侵犯产权、明争暗斗、以大欺小等不正当竞争；二是企业的内部伦理。生产过程要保...