《书香门第 企业文化制度汇编》(2007)-23页

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书香门第公司管理格言书香门第公司管理格言一、知识改变命运,学习塑造未来二、多换思想少换人,不换思想则换人三、书香情民族魂四、团队精神,是企业文化的核心五、提供优质的产品,是回报客户最好的方法六、竞争中成长创新中超越七、令行禁止,雷厉风行挑战自我,追求卓越自强不息,永争第一八、建造“书香门第”经典楼盘培养“一流”专业团队企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材,微信:2151212031书香门第CIS管理制度第一章总则第一条为全面规划和提高公司整体企业形象,执行企业发展战略,完善CIS建设,深化认识,强化管理,树立良好、统一的企业形象,特制定本办法。第二条CIS遵循“统一标准、统一执行、统一制定、严格考核”的原则,建立健全企业文化管理办法。第二章职责划分第三条企划部是企业CIS建设和综合管理的归口部门。其主要职责为:(一)负责企业CIS管理的总体规划、推行和维护。(二)负责组织制定、完善企业形象策划方案。(三)负责企业CIS推广的培训。(四)负责企业CIS的目标责任书的制定、归档。(五)监督、检查企业CIS执行情况。(六)协调、指导各部门企业文化建设工作。第四条各职能部门是企业CIS终端执行部门。其主要职责为:(一)负责企业CIS终端的实施、推行和维护。(二)负责本单位员工企业CIS推广的培训。(三)负责企业VIS的应用规范及执行费用控制。(四)协调、管理本单位和各业务部门企业文化建设工作。第三章范围与权限第五条CIS范围包括:(一)公司理念识别系统,其组成包括:最高决策层、导入CI的原动力、经营理念、价值观、精神标语、企业风格、经营策略、...

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