企事业通用员工管理规定-岗位制度

安保工作人员管理守则做好安保工作关系到公司的生命财产安全，关系到生产秩序的稳定，关系到广大员工的切身利益，关系到公司的和谐发展。所以，对安保工作必须严格管理，严格考核。为了确保安保工作落到实处，为公司安全、正常生产保驾护航，特制定本守则，希遵照执行。一、工作职责1、做好公司的安全保障，加强防火、防盗、防破坏、防事故等相关治保工作。2、维护好正常的生产秩序，防止未经许可擅自放外人及车辆进入公司内。3、公司物品外出必须出具物品放行单或成品出货单并认真检查核对品名、型号、数量，相符后方可放行。4、严格执行交接班、人员车辆出入、安全检查等台账记录制度。做到记录全面、及时、认真、如实。5、加强昼夜巡逻，做到重点部位认真看，一般地点正常看，死角地点仔细看，嫌疑人员留心看，遇到情况冷静查。发现问题及处理情况，应认真登记在执勤记录本上。二、工作要求1、安保人员必须服从领导、恪尽职守、规范执法、遵章守纪、吃苦耐劳、掌握知识技能，提高处置各种案件和突发事件的能力。2、准时上岗，因故不能上岗必须办理请假手续，并经组长同意后方能准假，请假两天以上报公司办公室批准。3、上岗人员必须提早20分钟交接班，交班者将当班情况向接班人详细交代清楚。接班者到岗首先换好服装，巡查公司内所有财物、门窗及重要部位，如无异常情况，然后到门卫交接。如接班者未到或未接管，交班者不准离岗，必须经交接双方签名后才能认为交接有效。4、熟悉灭火器的位置和使用方法，以及水、电等开关设置，以便发生紧急情况时处理。熟悉有关人员的联络电话，以便遇到紧急情况及时报告领导或有关人员。5、要...