科技有限公司员工考勤制度

中城智慧科技有限公司2015A/1员工考勤制度第一章总则第一条为规范公司日常管理，维护工作秩序，提高工作效率,理顺员工出勤、加班、请假工作流程，特制订本制度第二条日常考勤管理由综合部具体负责。第二章出勤管理第三条工作日为每周一至周五，周六、周日及国家法定节假日休息。上班时间：上午09：00-12：00下午13：00-17：00第四条员工上班实行打卡制（副总经理及以上人员除外）。第五条无正当理由，每月迟到（早退）在三次内且时间未超过15分钟的，记为迟到（早退），但不扣款；迟到（早退）时间在15分钟以上(含15分钟)一小时以内者，每次处以罚款30元。迟到（早退）一小时以上（含一小时）八小时以内者（含八小时），记为旷工并扣款：日工资/8*旷工时数*3。1中城智慧科技有限公司2015A/1第六条如遇特殊情况不能及时赶到公司，应上班前告知本部门总经理并说明原因，同时书面通知考勤员。经领导审批同意，15分钟以内的，视为正常出勤；15分钟以上（含15分钟）的，按请假处理（不足1小时的按1小时计算）。因不可抗力未能及时赶到公司的，由综合部酌情处理。第七条员工在上班期间因公外出（或出差），应递交外出（出差）申请，部门总监批准后，方可外出。第八条每月累计迟到(早退)四次或四次以上的，给予书面警告处分；在上班期间私自外出，经发现情节严重者视为旷工。全年累计旷工时间在五天以上（含五天）或连续旷工在三天以上（含三天）的，予以辞退。第三章加班制度第九条公司原则上不鼓励加班。但员工因完成公司或上级临时安排的除绩效目标任务之外的工作任务而产生的额外工作时间可认定为加班。第十条加班包括：工作日加班、...