科技发展有限公司考勤制度

科技发展有限公司考勤制度第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为9：00-12：00，13：30-17：30（现行）。第三章工作制第三条公司实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。第四条其他工作时间制度：1.缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。2.不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、司机和营销中心业务人员等，因工作性质需机动作业的工作岗位。3.综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。第五条遵照国家双休日及法定节假日制度。1.每周公休日2天。2.法定节假日：A：元旦，放假1日；B：春节，放假3日；C:国际劳动节，放假1日；D:国庆节，放假2日；E:法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。第四章考勤范围1第六条公司除高级职员外，均需在考勤之列。第七条特殊部门或者特殊员工不考勤须经总裁批准。第四章考勤办法第八条在有条件的情况下，采用考勤机打卡制度。目前由公司前台秘书填写员工考勤表。第九条考勤设置种类：1.迟到。比预定上班时间晚到。2.早退。比预定下班时间早走。3.旷工。无故缺勤。4.请假。可细分为病假和事假。5.出差。6.外勤。工作时间外出办理公务。7.调休。第十条员工须出示各类与考勤有关的证明材料。第五章考勤统计及评价第十一条公出：一个工作日内的公出需在前台登记，方便转接电话和留言。出差事假等需事前得到部门经理批准，并到人力资...