公司规章制度(2014版)

宁夏xx景观工程有限公司规章制度2014年3月目录第一章员工守则第二章人资部管理制度第三章考勤管理规则第四章财务部管理制度第五章工程部管理制度第六章综合部管理制度第七章资料部管理制度第八章司机岗位管理制度公司愿景：成为宁夏最好的园林绿化公司！企业文化：爱国、爱家、爱司，快乐工作，幸福生活！第一章员工守则1、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理制度。2、服从指挥，听从命令，不推诿，不扯皮，没有任何借口。3、不得诋毁公司或相互诋毁，不戳是非，倒闲话。4、遵守社会公德，员工间要相互合作、相互信任，各司其职，人人愿意奉献，忠于公司，通过最好的团队合作来提升绩效，团结友爱，礼貌待人，树立公司良好形象。工作时间要精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重。5、保守公司商业机密，爱惜公司财物，自觉维护公司信誉及利益。不得将公司物品擅自带出公司，不得将公司资料据为己有或外泄。6、不营私舞弊，不滥用职权，不吃拿卡要，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定及良性运作。7、学习学习再学习，快乐快乐再快乐，进步进步再进步，幸福幸福再幸福。第二章人资部管理制度一、招聘管理制度1、招聘流程（1）有用人需求的部门填写《人员需求表》，交至人力资源部，人资部审核后交由公司领导审批，通过审批后，人力资源部开始招聘，否则不予受理；（2）人力资源部应本着“德才兼备”的原则选拔人才，为公司的发展提供人才的支持；（3）入职人员报到时，应向人力资源部完整提交如下资料：a员工入职登记表，一寸照片六张b身份证、学历证的原件，复印件等；c技能等级证或职称证的原件需交...