办公【2016】第072号工会经费使用管理办法1、目的为加强对公司工会经费的使用与管理,明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限,管好、用好工会经费,使工会财务工作适应工会工作全面开展,更好地面向基层,为员工群众服务,特制定本管理办法。2、范围本办法适用于公司所有工会成员(实习、试用职工除外)。3、工会经费的来源3.1公司拔交经费:公司按照国家工会有关规定额度,按照全部职工上月工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上缴上级工会,60%留存公司工会使用,每月将经费直接划转入公司工会银行帐户。3.2工会会员交纳的会费:结合工会法及公司职工工会情况,工会会员(职工)按照规定每月缴交会费统一为3元/人(实习、试用期员工除外),此款项将直接从工会会员每月的工资中扣除。4、工会经费的使用与管理4.1工会开设银行帐户,由工会财务统一建立工会帐务和管理,包括工会经费现金管理、工会日常报销帐务。4.2工会经费使用需要经过一定的审批程序和符合规定范围内才能使用。5、职责5.1员工提报申请或由工会干事统一办理;5.2办公室审核确认是否在职员工,且其申报事宜是否符合发放规定;5.3工会财务审核;5.4工会主席审批,超出工会经费使用范畴的,报请总经理审批。6、经费使用范围6.1结婚、生育礼金(国家规定的合法范围内)6.2住院慰问金6.3丧亡慰问金6.4员工活动经费:工会组织会员开展各种集体活动,丰富员工精神文化生活,如文体活动。6.5员工困难补助费6.6工会其他开支:报刊、书籍、工会会员培训教育活动费用,工会活动和工会会员关怀所产生的交通费。7、经费标准经费名称本人标准直系亲属标准审批...
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