学知网（www.china-study.net），专注于提供优质的管理培训课程与服务。科技有限公司TECHNOLOGICALCO.，LTD薪酬福利管理制度版本：X类型：密件制作：总经办审核：批准：制作日期：2007年04月21日海量管理资料下载，仅供学习研究之用，严禁用作商业用途。目录一．目的………………………………………………………………………….二．指导原则……………………………………………………………………三．适用范围…………………………………………………………………….四．劳动报酬…………………………………………………………………….分配项目设置………………………………………………………………工资………………………………………………………………………...津贴………………………………………………………………………...奖金………………………………………………………………………...加班费………………………………………………………………………福利…………………………………………………………………………………...结婚礼金……………………………………………………………………………...节日补助……………………………………………………………………………...社保…………………………………………………………………………………...工伤医疗费…………………………………………………………………………...各类假期扣薪标准…………………………………………………………………...年休假，计划生育假，产假，工伤假………………………………………………….婚丧假，探亲假产前假哺乳假………………………...
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