员工宿舍管理制度(参考版).

员工集体宿舍管理制度一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。二、范围：适用于公司所有集体宿舍（含管理人员宿舍、保安宿舍、文整员工宿舍、饭堂员工宿舍）管理工作。三、职责：3.1综合部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。3.2宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（由综合部指定人员）3.3宿舍长：负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（每宿舍指定一人）四、程序：4.1宿舍长的产生及职责：4.1.1每个宿舍员工推举一名，或综合部指定一名，在综合部备案。4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知，并确认执行情况。4.1.3当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止，情节严重时，必须报告宿舍管理员及综合部处理。4.1.4当宿舍的水、电等发生故障时，负责及时通知宿舍管理员。五、宿舍安排及规范：5.1宿舍人员安排：5.1.1公司所有员工住宿均免费（管理人员除外），水电、电视费用自理。5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。5.2水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。5.3宿舍日常管理规范及奖惩：5.3....