业科技公司人事管理制度(2010年4月版)

47959cb3-e5ff-49b5-aa74-ef7573e297cc.doc目录一、岗位管理办法.................................................................................................................2二、培训管理办法.................................................................................................................3三、员工考核与评分管理办法.............................................................................................5四、新员工入职培训及转正管理流程.................................................................................8五、新员工试用期工资管理制度.......................................................................................10-1-47959cb3-e5ff-49b5-aa74-ef7573e297cc.doc一、岗位管理办法（一）管理人员设总经理1名副总经理1名总工程师1名市场总监1名，副总监1名事业部总监1名总经理助理1名副总经理助理1名办事处理经理2名技术服务部经理1名，副经理1名（二）技术服务部分南昌区、南北大区、东西大区、地市办事处。各地市办事处设工程师1名，本地招聘。（三）业务部员工设行业客户技术支持3名。（四）综合部设财务经理1名、行政主管1名、人事主管1名，司机兼后勤1名。-2-47959cb3-e5ff-49b5-aa74-ef7573e297cc.doc二、培训管理办法培训，包括对新招员工的入门培训，和针对某一行业软件的系统培训。（一）培训项目与内容行业软件技术培训基本操作业务流程常见问题与疑难问题的解决方法实施、服务的知识与管理制度培训软件版本管理办法实...