行政管理制度流程

行政管理制度流程一、卫生流程1值日人8：10分到达公司开门，8：25分将卫生清扫完毕，8：25分由综合管理部开始进行卫生检查；2、如果有不合格的情况责令进行整改；3、填写值日记录表登记值日情况；二、绩效流程1、由行政部核实扣罚人绩效事项；2、由行政部对扣罚人绩效事项开具罚款单并进行绩效扣罚；3、被扣罚人在次日下班前交付罚款；4、由被扣罚者签字确认事项；5、群中进行情况通报。行政处罚单填表日期：年月日姓名所属部门填表日期行政处罚事由行政处罚结果本人确认部门主管意见行政部门意见总经办意见绩效考核单人员事由时间处罚方式备注个人签字绩效模板行政处罚通报人员：事项：处罚：请全体同事引以为戒！行政部三、工作流程（一）每日工作安排1、9:00之前所有同事将每日工作在白板上进行更新；12、9:00由行政部检查更新情况并进行情况通报；3、8：50前由行政部检查QQ（1040278972）邮箱，检查同事昨日日报、周报发送和内容情况；4、如有违规行为进行绩效扣罚。（二）工作推进1、9:00由行政部跟进工作落实情况；2、由行政部对前日每人工作情况进行汇报；3、如有违规行为进行绩效扣罚。模板工作情况通报日期：xx人员：全体人员/xxx本日工作内容计划：已制定、未制定（此项为白板工作）昨日内容完成情况：已完成、未完成（此项为文化墙内容）检查人：xxxx行政部四、工资发放流程1、由行政部在每月24日将工资发放到每人邮箱里；2、员工对工资内容进行核实、确认。有疑问到行政部咨询，截止25日前；3、由行政部发放员工工资，并由员工签字确认；4、由行政部将财务情况进行登记核实。模板工资条：姓名所在部门基本工资津贴奖金...