231企业文化墙建设方案

企业文化建设方案一、企业文化建设目标企业文化建设与公司的硬性管理制度构成了一个企业的基本框架，它的建设至关重要，其目标或者意义主要体现在以下四点：1、体现公司理念和价值观;2、营造乐观向上的公司氛围;3、培养良好的团队合作精神;4、增强员工归属感和使命感;二、企业文化建设方案1、员工关系建设公司通过各种方式关怀员工，使其体验到公司的温暖，从而感动员工，进而再增强员工归属感，让员工在工作真正实现愉快。2、建立企业文化墙通过建立文化墙，宣传公司的理念和价值观，从而达到员工对企业认同。文化墙主要内容为公司近期发展目标、质量方针;管理知识和技能介绍;公司各种通知和公告;员工风采，每次活动时的照片;总经理信箱等。3、版块设计墙面一：电梯间LOGO下方1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板2.文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示墙面二：休息室1.形式：装饰性墙面宣传板2.功能设置：▶公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。▶团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。▶交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出▶员工互动：同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。3.以上内容根据公司需要不定期更新。墙面三：走廊一侧1.形式：墙面装饰展板2.文字内容：▶企业简介：▶企业特色：▶企业定位、近期规划和远景目标：▶企业经营理念、核心竞争力：▶企业人才观念、文化理念：3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。墙面四：大会议室1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画2.内容：▶企业LOGO。▶企业愿景、目标：墙面...