员工规章制度为了提升公司形象,加强公司各部门协调配合,打造一支高素质、高水准的人才队伍,为广大职工创造一个良好的氛围良好、环境优良的工作场所,特制订以下管理规章制度,望各位员工自觉遵守,互相监督。1.工作时间为上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,每日按要求打卡签到,不得迟到、早退、旷工。2.工作时间不得擅自离开岗位,如需外出,须向部门负责人请假,否则视为旷工。3.服务客户要积极主动,保持微笑,使用文明用语,不得因私人情绪影响工作。4.上下班第一时间打扫卫生,保持办公环境干净、整洁。5.工作时间不得进行闲聊喧哗、嬉笑打闹、赌博饮酒、睡觉、玩游戏等有损公司形象的活动。6.服从分配、服从管理、尊重上级、积极完成上级交代的工作任务。7.不得以任何形式泄露公司机密,不得利用公司资源谋取个人利益。8.损坏公司财物需照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理。9.不得聚众滋事、打架斗殴,不得留宿他人,不带非公司人员进入办公区。10.员工之间要互相尊重、团结友爱、互帮互助、齐心协力,严谨拉帮结派、侮辱他人,后果严重者作辞退处理。11.节约使用办公用品、材料等公共资源,不故意损坏公共财物。12.员工入职需提交:入职登记表、身份证复印件、健康体检证明,并确保个人信息准确有效,否则公司有权辞退员工。13.员工离职需提前1个月向人力资源部提交书面申请,经理签字后正式生效,期间应积极配合工作交接。14.奖惩规定:1)全勤奖励毎月300元,迟到、早退、每5分钟扣罚10元;旷工一天扣罚100元,超过三天作自动离职处理;请假三日内的,每日扣除全勤奖20%,请假三天及以上的扣除全部全勤奖;病假...
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