培训服务协议书甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。第一条:培训服务事项甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。第二条:培训时间与方式(一)培训时间:自年月日至年月日,共天;(二)培训方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他第三条:培训项目与内容(一)参加培训项目:赛唯雅商学院区域培训。(二)培训主要内容:1.赛唯雅基础知识普及;2.终端销售实战提升;3.终端实战团队打造;4.赛唯雅设计软件运用;5.赛唯雅售后服务知识。第四条:培训效果与要求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的学习目标与要求:1.能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验;2.具备胜任□店长、□设计师、□导购员、□安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。3.其他要求:培训过程需积极参与,与学员和老师做好有效沟通,考核鉴定成绩必须达到考核要求,即合格。第五条:培训服务费用(一)费用项目、范围及标准1.培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。2.费用支付标准:本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、...
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