财务部长竞聘策划书

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新财务部长竞聘策划书一、目的：从组织内部挑出最适合、最匹配的人，使职得其才，才得起用，能岗匹配，效益最佳。【更多公文素材，微信：dadawk01】二、对象：所有竞聘人员【更多公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin##三、流程㈠发布竞聘公告(包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点安排等)⒈时间：月日⒉地点：公司内部宣传栏⒊负责部门：人力资源部㈡竞聘宣传⒈时间：月日至月日⒉范围：公司内部全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新⒊负责部门：人力资源部、总经办㈢接受报名：⒈时间：月日至月日⒉地点：人力资源部⒊负责部门：人力资源部⒋流程领取报名表格填写后连同资格证书的复印件一起交人力资源部。㈣资格审查：⒈时间：月日以前⒉负责部门：人力资源部⒊目的：根据竞聘条件，对报名者进行初步筛选，剔除明显不符合要求的申请者。【更多公文素材，微信：dadawk01】㈤竞聘人公示⒈时间：月日月日⒉地点：公司内部宣传栏全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新⒊负责部门：人力资源部⒋目的：征集员工对符合竞聘资格的竞聘者的意见㈥设置竞聘意见箱，征集员工对竞聘者的评价。⒈时间：月日至月日⒉负责部门：人力资源部⒊流程：在公司和一分厂设立人事意见箱，由人力资源部汇集员工意见，交公...