通用版用工合同范本3篇

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新通用版用工合同范本3篇长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：通用版用工合同范本3篇，欢迎参考阅读!通用版用工合同范本一甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。##paidbegin##一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为个月。二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。【更多公文素材，微信：dadawk01】三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任查看制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;【更多公文素材，微信：dadawk01】4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的...