5-职业生涯规划04

HR经理人训练课程职业生涯规划xxxxxxx1目录页CONTENTSPAGE01为什么要进行职业生涯规划02职业生涯规划的概述03如何进行职业生涯规划04职业转型，完美跨越—2—2目过录渡页页TRANSITIONPAGEContentsPage01为什么要进行职业生涯规划•员工为什么要做职业生涯规划•企业为什么要做员工的职业生涯规划—3—3第一章1.1员工为什么要做职业生涯规划为何要规划名人声音每个人生命中有两个最重要的决定，它们可能造就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么？第一：你将如何谋生？第二：你将选择谁做你孩子的父亲或母亲？——卡耐基选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠；海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成，人的心灵也受到生命历程的染色，只是所受的影响奥妙复杂，不易为人觉察而已。所以说，选择职业，就是选择将来的自己。——罗素4第一章1.1员工为什么要做职业生涯规划为何要规划我想，对这个时代来说，最需要的就是从根本上质问“人为什么活着”？这是类似沙漠里撒水那样虚无或者在急流中打桩一样困难的事情。但是，正因为我们处于鄙视劳动、纷乱浮躁的时代，我相信只有单纯且直率的质问才有更深的意义。若不能这样从根本上去尝试思考生活方式，那么，纷乱状态将愈发加深，未来将越来越混沌不清，混乱将在社会上漫布开去——怀有如此紧迫的危机感和焦躁感的人同样应该不止我一个。——稻盛和夫《活法》5第一章1.1员工为什么要做职业生涯规划为何要规划“为什么总是找不到适合我的工作？”很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。我们认为，职业规划是我们迈入社...