度员工活动方案

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年度员工活动方案目的:为提高酒店凝聚力、向心力,让员工把酒店当家,创造性地完成工作。因此集团组织多样化地企业文化活动,提高节假日福利待遇,使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏,从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。每月活动方案:一月份:辞旧迎新喜洋洋【方案1.1】元旦节1、节日主题:辞旧迎新2、日期:2020年1月1日3、假期安排:员工享法定节假日1天,营业部门根据营业需要安排补休【方案1.2】腊八节1、节日主题:腊八粥2、日期:2020年1月1日3、节日安排:晚餐员工食堂为员工提供腊八粥【方案1.3】正月喜洋洋1、活动主题:高高兴兴过大年、快快乐乐度春节2、活动人员:酒店全体员工3、活动时间:根据当月营业情况而定4、活动地点:各分店宴会厅5、(1)活动内容:分岁酒、联欢会、抽奖活动、优秀员工表彰活动流程:略(2)假期安排:大年三十、初一、初二,营业部门给予3倍天数补休(3)年终红包:日期大年三十(1.22)金额:根据酒店当年盈利和员工个人在职工作情况计发1(4)员工加餐:日期大年三十、大年初一员工食堂为员工加菜(5)新年礼包派发:日期大年初一物品:方便面、旺旺大礼包、水果等食品6、大年三十(1.22)各店根据营业情况指定包厢,放置瓜果供结束工作的员工观看联欢晚会。7、费用预算:年终红包、新年礼品、抽奖奖品、分岁酒菜肴由总部统一标准,费用按各分店实际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。2二月份:正月里来是新春【方案2.1】元宵节1、节日主题:派元宵2、日期:2020年2月6日3、节日安排:员工食堂加菜,并派元宵【方案2.2】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会2、...

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