培训游戏风中劲草•形式:8人一组为最佳•操作程序:类型:建立团队中的信任1、培训师让每组成员围成一个向时间:15-20分钟心圆,而培训师自己站在中央来示范。适用对象:全体学员2、培训师双手绕在胸前,作出以活动目的:帮助学员体会信任的建立,下的沟通对话。取决于自己对团队成员的培训师:“我叫……(自己信心,相互之间的沟通是的名字),我准备好了,你们准备树立这种信心的基础,一好了没有?”旦信任完全建立,你会感全体学员回答:“准备好觉到团队的工作气氛是那了!”么轻松愉快。培训师:“我倒了?”全体学员回答:“倒吧!”3、这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中,这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。4、在培训师做完示范之后,小组的每位成员都要来试一试。•有关讨论:1、该游戏最难的地方是哪里,下次你会怎样改进?2、在活动过程中,你感觉团队的合作精神怎样,是否有信任感。•所需时间:30-报数60分钟,由团队的人数的多少•步骤:决定,培训者打1、游戏第一步就是将所有参加的人,要求在两分钟算用多少时间做之内分成平均分成两组。此练习。2、挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛(队长小组人数:越多不参加比赛。)越好3、教练要求队长宣誓,问三个问题:"有没有信心所需物品:秒表战胜对手"、"如果失败,敢不敢于面对队员的指游戏概述:一个责"、"如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切关于促进团队效责任"率游戏4、教练宣布比赛规则:1)全队学员进行报数,速度越快越好;•目的:2)分别进行8轮比赛,每轮比赛间隔休息3分•1、使团队通钟、2分钟(2次)、1分半钟2次、1分钟(2次)过竞...
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