公司招用子女临时合同工实施方案

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新公司招用子女临时合同工实施方案招用子女临时合同工实施方案:按照上级的有关要求，为保证子女临时合同工招用工作顺利进行，结合公司实际情况，特制定本方案。一、招用原则##paidbegin##1、公开、公正、公平的原则;2、统一选用标准，保持政策平衡的原则;【更多公文素材，微信：dadawk01】3、明确责任，稳妥推进的原则。二、招用对象及条件(一)招收对象本次招用临时合同工对象为集团公司职工(包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员)的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与公司XX年月日招收的并已经在队工作的子女临时性用工性质相同。(但前批已招用人员也要填写集团设计的《子女临时合同工报名登记表》，并全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新由本人签字并印附手印，同时要有父母所在的小队级单位大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。)(二)招收条件1、系公司职工的子女，户口簿中必须明确注明与职工的关系为：儿子、女儿、继子、继女、养子、养女户口中无法体现的须提供民政部门出具的相关手续;2、取得国家承认的高中(含职高、技校)及以上学历证书;3、19年12月31日前出生;4、市城镇常住户口;5、无正式就业经历。三、招用程序(一)面试及资格审查1、发布用工通告：1)公司在XX年月日在网上和所属各单位发布全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公...