裁员协商解除劳动合同

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新裁员协商解除劳动合同协调解除劳动合同是一种双方妥协寻求既照双方利益，又顾全双方面子的方法，是企业处理人员去留问题的锐器。那么在签订裁员协商解除劳动合同需要注意什么呢?以下是查字典范文网小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢迎参考阅读。裁员协商解除劳动合同范文一甲方：##paidbegin##乙方：(身份证号)乙方入职日期：本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一致，达成如下协议：一、甲、乙双方同意，自年月日起解除劳动关系。二、乙方薪资结算至年月日，在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号：)。三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为：小写：元人民币(大写：)。经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新内(工资卡号：)。(如产生税收费用，由乙方承担)。四、如发生法律争议，乙方需返还甲方支付的补偿金小写：元人民币(大写：)。五、本协议签订后，双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。六、本协议自签字日起生效。甲方：(盖章)乙方签字：年月日年月日【更多公文素材，微信：dadawk01】裁员协商解除劳动合同范文二甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于______年月日签订为期_____年的劳动合同，经友好协商，甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除...