哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新20XX年正规简易劳动合同范本正规简易劳动合同范本劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的下面是小编为大家整理的20XX年正规简易劳动合同范本正规简易劳动合同范本内容,以供参考,一起来看看!20XX年正规简易劳动合同范本1兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。##paidbegin##因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新济补偿金,共计人民币(大写)___________。特此证明。(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)【更多公文素材,微信:dadawk01】年月日年月日20XX年正规简易劳动合同范本2根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿,协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方(用人单位)名称:_________第二条乙方(劳动者)姓名:_________居民身份证...
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