行政部下月工作计划模板

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新行政部下月工作计划模板行政部下月工作计划模板（精选24篇）行政部下月工作计划模板篇1一行政1.完善员工入职档案.严把新员工入职信息，新员工身份证必须上传.确保入职员工的身份2.全方位展开招聘工作.把各部门后备储蓄人员建立起来3.建立完善各部门员工量化考核机制.并做好每日的员工量化.按照量化规章制度严抓员工工作与行为规范4.计划9月份的员工培训工作抓紧新员工的培训以及团队意识与凝聚力的培养做好员工活动5.每日加强巡楼查房力度。在严抓员工工作不作为的同时掌控各包间的房态.和每次客诉情况.并做好记录6.计划9月份逐步整顿员工的各项工作。第一周拿出卫生标准并落实严抓员工的班前卫生以及客离卫生的打扫和开源节流。第二周主抓酒水知识理论.让每个员工都能熟记公司的房型价格以及酒水。第三周礼节礼貌.站岗站位以及公主的包间服务。第四周全面配合公关部的整顿，严抓公关素质.3降低因公关引起的客诉。全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新7.严格考勤机制，掌握每天各部门的出勤人数，保证每天各部门员工的出勤率。8.做好员工的心理沟通交流，把员工的热情与工作的积极性调动起来二.后勤1.每星期统计各部门物资加强各部门物资的管控.杜绝部门员工浪费情况.防止物资非正常流失。2.每3天工程问题统计一次能解决的问题第一时间解决不能解决的及时上报并做好记录。3.每天下午带领工程部检修各包间设备。确保晚上营业期间包间的正...