2017人事行政工作计划精编

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新20XX人事行政工作计划精编工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是小编整理的20XX人事行政工作计划精编，供各位阅读，希望内容对您有所帮助。更多精彩内容发布尽在查字典范文网，敬请关注。【20XX人事行政工作计划范文一】一、建立合法、创新的人力资源管理制度##paidbegin##当今的信息是开放的，市场是开放的，人才竞争也同样是开放的。在信息开放和人才竞争时代，谁拥有合法、开放、创新的人力资源管理观念和管理制度，谁就拥有核心的竞争，现在是保险公司经营发展的关键时期，本阶段公司将拉动人力资源管理制度的变革。第一、对照20xx年《劳动合同法》梳理公司现行人力资源管理制度中相关内容;第二、调研、分析绵阳地区同行业人力资源管理制度，结合公司现行制度在执行过程中遇到的问题，对本公司制度进行梳理，建立简明的工作流程、便于落地的政策措施;【更多公文素材，微信：dadawk01】第三、预测的几年绵阳地区消费水平，调研同行业关键岗位薪酬水平、薪酬变动频率及幅度、年终奖数额及兑现全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】【更多公文素材，微信：dadawk01】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新和增长方式等因素，结合公司阶段性特点和发展规划，创建开放、合法、创新式薪酬和奖金管理办法;二、建立员工招聘渠道由于绵阳市场的专业技术人员数量不多、质量不高、流动性不强，所以需要调研并开辟人员信息更新率高、专业技术人...