美通社一月传播话题·案例-2024-14页

美通社传播话题·案例2024年1月版1月·热点话题美通社传播话题·案例2024年1月版TRENDINGTOPICS雇主品牌建设2Employerbranding春节ChineseNewYear企业发展愿景CompanyDevelopmentVision01美通社传播话题·案例2024年1月版每年金三银四都是跳槽高峰期，求职者观察机会则更早。企业可从多维度展现品牌雇主品牌建设价值，加强人才心智,吸引人才的关注和兴趣。⚫核心目的：体现企业价值观⚫适合企业：多数企业3⚫人才培养与福利⚫第三方背书⚫职场变化、人才用工趋势参考案例美通社传播话题·案例2024年1月版人才培养与福利《塑造个性德科斯米尔"以人为本"夯实发展基石》人才培养与福利《雅诗兰黛集团打造可持续“人才之家”再结硕果》4参考案例美通社传播话题·案例2024年1月版第三方背书《诺玛科中国荣膺"前程无忧2023杰出雇主"》第三方背书《新岁维祺，百事公司大中华区获得2023杰出雇主认证》5参考案例美通社传播话题·案例2024年1月版人才用工趋势《2022年年终奖发不发?发多少?中智年终奖调研结果精人才用工趋势《前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加华发布》19.4%》602美通社传播话题·案例2024年1月版春节是中国传统文化中的重要节日，为企业提供了借助节庆氛围，打下情绪烙印，春节影响消费者心智的机会。企业可以采用巧妙的战略，推出专为春节设计的产品或服⚫核心目的：借助情绪氛围务系列，以展示创新和差异化的品牌形象。影响消费者心智同时，企业也可借助春节独特的氛围，参与相关公益活动，彰显其社会责任感。⚫适合企业：多数企业7⚫企业社会责任⚫新产品/服务推广参考案例美通社传播话题·案例2024年...