2024中国大陆薪酬指南-39页

2024中国大陆薪酬指南www.morganphilips.cn2024SalaryGuides+50041关于我们专业顾问遍布全球全球人才寻访中心全球性人才数据库+20国家跨越4大洲+60+3000+5000+5000资深教练遍布全球甄选及发展人才的面谈评估每年产出在线心理评估报告专家俱乐部成员www.morganphilips.cnMakingsuccessstorieshappen2024SalaryGuides为了紧跟人才动态与就业趋势，我们的顾问团队通过与数万名专业人士的面试研究方法与资料分析，涵盖了十大职业领域，为您提供最新的薪酬范围和招聘趋势洞察。MorganPhilips的薪酬指南每年定期发布，为报告囊括了各领域的雇主和求职者提供一个全面的薪酬七大行业：参考框架。该指南汇集了我们顾问团队的深•快速消费品度研究与资料分析成果，综合了过去一年里•金融银行业举行的数以千计的求职者面试以及对企业招•工业与制造业聘需求的洞察，确保信息的准确性和实用性。•制药/生物技术•房地产与物业•半导体•科技三大职能：•会计与财务•人力资源•采购与供应链www.morganphilips.cn快速消费品市场趋势跳槽平均•初级职位10-25%薪酬涨幅•中级职位5-20%中国大陆的快速消费品（FMCG）行业正经历快速增长，这一增长由消费者需求增加、•高级职位0-15%数字化转型和创新分销渠道推动。因此，对于精通技术、供应链管理和国际贸易规则的熟练劳动力的需求日益增加。热门•创新技能•商业化•增长趋势：特别是在B2B食品化工原料领域，FMCG行业由于食品饮料行业的扩张•项目管理和对高质量及安全食品产品的需求增长而见证了显著增长。这一增长进一步由中热招•供应商管理谈判国庞大的消费市场和对高端及健康导向产品日增的...