IBV+人力资源引领生成式+AI+变革：敢于实验，赋能个人-20页

IBM商业价值研究院专家洞察人力资源引领生成式AI变革敢于实验，赋能个人主题专家DavidBowinDavid在企业业务解决方案领域的职业生涯始于始于埃森哲，HCM云战略高级总监，他担任高级经理，致力于为高科技和消费品客户开发和实施HCM全球合作伙伴开发，全方位解决方案。随后，David加入了PeopleSoft，当时该公Oracle云应用开发司正从纯HCM解决方案提供商转型为全方位ERP套件提供linkedin.com/in/david-bowin-b23a6/商。目前，David任职于Oracle云应用开发团队，专注于帮助david.bowin@oracle.com客户和合作伙伴采用Oracle云应用和技术，同时开展创新并创造价值。AndiBritt高级合伙人，Andi负责领导IBM英国和爱尔兰(UKI)人才转型服务线，致力人才转型负责人，于为客户提供人才管理、数字化人力资源、生成式AI和组织变IBMConsulting革管理咨询服务。Andi专注于人力资源转型和业务变革，并与linkedin.com/in/andi-britt-1718b62/IBM在公共和私营领域的全球最大客户合作，开展HR外包、云andi.britt@uk.ibm.comSaaS、ERP和企业级变革管理项目。他是生成式AI、自动化和技能转型领域的思想领袖。RobertEnright副合伙人，Robert是一位富有远见的人力资源战略专家，拥有二十年的人AI赋能的人力资源转型，力资源和技术咨询经验，为许多大型企业开创了变革性的人力IBMConsulting资源实践。他坚定地致力于提升技术在赋权个人方面的作用，linkedin.com/in/robertenright/塑造同时有利于员工和雇主的未来工作方式，以及运用技术建roberten@uk.ibm.com立真正的竞争优势。Dr.SurlinaYinSurlinaYin博士是云开发HCM卓越中心的高级解决方案架构OracleHCM领...