2023年新能源汽车人才发展报告-final-26页

2023年新能源汽车人才发展报告中国电子信息产业发展研究院智联招聘中国电动汽车百人会二〇二四年四月核心发现●汽车产业链招聘规模平稳增长，技工人才需求较高。2023年，汽车产业招聘职位数同比增长5%；深圳对整车制造业人才需求旺盛，长春在汽车零部件业中招聘需求领先；普工/技工招聘职位数占比23%，销售岗位紧随其后。●2023年新能源汽车招聘需求总体增长32%，技术岗位热招趋势领先。2023年，新能源汽车业务领域招聘职位数同比增长32%；国资车企的招聘以设计/制造为主，民营车企对技工人才需求大，造车新势力销售岗位占比高；传统整车生产依赖工艺工程师，而新能源汽车需求大量“三电”研发人才；CATIA、AutoCAD成为汽车行业“必杀技”，车载软件研发岗对编程能力要求高。●2023年车载软件研发岗位平均薪酬增长18%，硕博学历人才薪资上涨明显。车载软件研发岗位平均薪酬增长18%，模拟芯片设计月入近5万；造车新势力车企高薪“抢才”，车载软件研发开出3.5万以上月薪；高学历人才薪资上涨明显，硕博平均月薪超2.5万元。●2023年新能源汽车业务领域求职人数增长30%，合资企业竞争更激烈。2023年，求职人数增长低于招聘需求增幅，为人才进入带来机会；非核心技术类岗位竞争激烈，技术岗位求职门槛更高；合资车企竞争最激烈，造车新势力的人才吸引力不足；年轻求职者最青睐合资车企，国资车企更吸引高学历从业者。作为国民经济支柱型产业，汽车产业是人才、技术、资本密集型产业。中国汽车产业历经近70载，产业规模巨大，与其它产业关联度高。2023年，我国汽车产销双双突破3000万辆，创历史新高，连续15年保持全球第一，并引领全球...