复习纲要名词解释1、管理:指的是协调和监管他人的工作活动,从而使他们有效率、有效果地完成工作。(综合定义:管理指一定组织中的管理者在特定的组织内外环境的约束下,运用计划、组织、人员配备、领导和控制等职能,对组织的资源进行有效的整合和利用,协调他人的活动,使他人同自己一起实现组织的既定目标的活动过程)2、明茨伯格管理角色理论:三类10种(1)人际角色:代表人、领导者、联络者(2)信息角色:监督者、传播者、发言者(3)决策角色:企业家、干扰应对者、资源分配者、谈判者3、计划:是对未来行动的规划。它是人们主观对客观的认知过程。包括5W1H(Whattodoit?\Whytodoit?\Whentodoit?\Wheretodoit?\Whotodoit?\Howtodoit?)理解计划的含义:计划是预先制定的行动方案、计划是一个连续的行为过程、计划是控制的基础和前提、计划需要修正4、目标管理:设定管理者和员工双方认可的目标并使用这些来评估员工绩效的一个过程。5、宏观环境(PEST):是分析宏观环境的一种工具,通过政治要素(Politics)、经济要素(Economics)、社会要素(Society)、技术要素(Technology)四个方面的因素分析从总体上把握宏观环境。6、SWOT分析:是对组织内外环境所形成的优势,劣势,机遇,威胁的分析内部环境:优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)外部环境:机遇(Opportunities)、威胁(Threats)7、统一指挥:形成等级链:包括等级链必须是连续的,不能中断;任何下级只1公众号【大学百科资料】整理,有超百科复习资料+海量网课资源能有一个直接上级;不允许越级指挥;职能机构无权干涉直线指挥系统的工作8、管理幅度:是指一个领...
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