职员品行分析表

职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价1.无故主缺席、迟到、早退情形工作2.上班时间是否浸沉娱乐场所态度3.工作内容不变，业绩急剧下属否4.有事外出，碰到紧急事却无法联系5.热衷于兼职事业1.私人访客很多交友生2.私人电话很多活态度3.突然变得奢侈，挥金如土4.未经报告上司而接受别人招待5.有花边新闻？1.没写出货单就出货金钱物品2.没写退货单就处理货的处理3.申请费用时，没有收据的情形多4.伪造收据日期或金额5.销售折扣的理由不充足1.顾客对个人的业务活动抱怨多抱怨2.怀疑给顾客的回扣是否合理程度3.应收帐款未收回是不正常状况4.付款人发牢骚5.是否挪用收回的款项1.经常扬言说要辞职个人的谈2.谈话中透露为借钱面苦恼话或传言3.有关私人的情形变多4.赌博情形变多5.有敲诈顾客传言评定人日期