经理人员综合素质考核表

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2024-05-25
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考核项目经理人员综合素质考核表考核得分领导能力54321计划性考核内容54321先见性率先示范，受部属信赖54321果断力能以长期的展望拟定计划54321执行力能预测未来，拟定对策54321交涉力54321责任感能当机立断54321利益感朝着目标断然地执行54321数字概念关于公司内外的交涉54321国际意识有强烈的责任感，可信赖54321自我启发对利益有敏锐的感觉5432154321人缘有数字概念54321协调性有国际意识、眼光广阔54321创造力经常努力地自我启发、革新54321情报力受部属、同事尊敬、敬爱评价与其他部门的协调联系密切能将创造力应用于工作对情报很敏锐，且有卓越的收集力评分标准：65分以上为能力超强60~65分为能力强55~60分为能力较强50~55分为能力一般50分以下为能力差

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