员工考核流程图

员工考核流程图_第1页
员工考核流程图_第2页
员工考核流程图人力资源部发布考核预知并组织实施考核人对被考核人的考核人根据被考核人工作能力和工作态度工作计划和工作目标考核人填写考核表,并将考核成绩汇总,由考核人汇交人力部汇总后上报公司考核考核领导小组进行领导小组评议和确定最终考直接上级、部门/项目第一责任人将考员工对考核成绩有核成绩反馈至员工,双方沟通并填写疑义可向上级主管考核人就新的工作考核资料保存并事实调查目标的制订和岗位根据考核成绩确沟通协调提出处理意落实处理意

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
悟空文库+ 关注
实名认证
内容提供者

悟空文库-海量文档资源下载,专业/极致/认真

确认删除?
回到顶部