公司员工流失率统计分析较上月减少人数较上月增加人数时间在职人数整月减期间减少人员变动原因人员流失率少人员人员1月12002月1150004.17%3月10210.43%4月94500一、人员减少原因3.92%5月983.19%6月10110221.受全球金融危机影响4.08%7月1030.99%8月97044,制公;司人员重新进行编9.71%9月9720.62%10月1000332.工资待遇问题;3.09%11月1055.00%12月1081333.工作环境问题;2.86%4.管理机制问题;0115.培训工作不能和用人822机制相适应;101010二、人员增加原因1.人员流失补充;0332.扩大经营项目055033人员流失率统计分析1月010.43%人员流失率2月4.17%9.71%3月4月3.92%20.62%5月3.19%6月7月4.08%8月0.99%9月10月3.09%11月5.00%12月2.86%分析人员流失率20.62%
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