民主生活会、组织生活会如何正确地发言关于发言,有这么几点,可以供你参考:1、不求出彩,但求不出错要想说得出彩,说出亮点,并不是每个人都能做到,这需要平时的积累,需要你会思考,需要有较高的情商。在组织生活会这种提批评意见的场合,不出错比出彩重要因为稍不注意,说错了就很容易得罪人。2、多说不如少说开会时,你别看领导郑重其事,提了一大堆要求,其实他也只是为了完成任务,他也不希望出乱子,不希望出现尴尬场面。一般来说,作为普通党员,针对每个人,只提一条意见就可以了,没有意见也可以直接说没有什么意见,多说则多错。3、把对人提意见,变成对事提建议议程的环节叫做批评与自我批评,但实际上,下属能真正批评领导吗?领导面子上怎么过得去?领导能真正批评下属吗?也许可以,但同样会挫伤下属的工作积极性。不愿意听批评意见其实是人的天性。所以,把对人提意见,变成对事提建议,是比较安全的做法。所谓事,就是部门的工作、单位的工作,有什么改进的空间,有什么进一步做好工作的方法和措施。4、先表扬后批评虽然现在开会都提倡开门见山,但哪怕不是真的批评,是针对事情提建议,也要注意方式方法。会说话的人,不光是把话说完整,说准确,更要把人说高兴。人之贱,其实全贱在一张嘴上,所谓祸从口出,就是这个道理。实际上,语言比行为更容易得罪人,因为话只需要一张嘴就能说出来。每个人都有一张嘴,但是并不是每个人都懂得如何说话。说话不分场合、不分地点、不分身份,说话总是制造尴尬戳人痛点、揭人伤疤,跟人抬杠、自以为是、自作聪明的人,非常令人讨厌。5、通用的批评意见1)恭维的话。比如某...
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