（13篇）2022年度组织生活会个人检视材料汇总

哒哒文库：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新2022年度组织生活会个人检视材料汇总（13篇）篇一：一、存在问题##paidbegin##（一）政治学习主观能动性不足在2022年的党组织生活中，我只是按照支部要求按部就班完成既定的政治理论学习、参加支部活动，缺少主动建言献策，主观能动性发挥不足。例如《学习强国》的学习，我满足于每日完成既定的学习内容，而很少在当日积分已获得的基础上主动点击阅读更多党的新闻；再如我只是按照党支部要求参加活动，而对于活动的形式、创新等方面，没有做更多的思考和意见反馈，主观能动性稍显不足。（二）复杂工作安排不合理在日常工作中，当同时间面对几项重要且紧迫的工作任务时，我总是想要兼顾而缺乏区分主次，对于复杂工作的安排不够合理，工作效率有待进一步提髙。在面对复杂工作时，个人会产生焦虑的心理,总是想尽快把工作完成好，而当工作中出现外力因素介入、工作推进不顺时，会有挫败感，不能以平常心面对工作中的不顺利，这点全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新需要在今后的工作中时刻注意、调节改正。（三）与同事沟通方式较直接由于个人性格和经历的原因，待人接物均比较直接，有时候与同事的沟通中会产生一些理解上的误解，但这些并非出自我的本意。在此我也反思，很多时候同样的内容换一种表述会更加容易让别人接受而不是产生抵触心理，同事之间需要多多换位思考。二、原因分析（一）政治理论学习的主观能动性有待加强由于个人2022年...