创建“学习型机关、服务型机关”心得体会

哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新创建“学习型机关、服务型机关”心得体会集团公司党委于×年×月×日组织机关全体召开了创建“学习型机关、服务型机关”动员大会，要求机关在全系统以上率下，做出表率，在转变作风、提高效能方面先行一步。会后，办公室组织大家认真学习了党委副书记讲话和《创建“学习型机关、服务型机关”实施方案》精神，要求我们结合集团公司和机关工作实际进行思考，现将心得体会汇报如下：一、创建“两型机关”旨在革除积弊，创优作风全系统省市县三级机关承担着统筹谋划、部署工作、推动落实、上传下达、协调服务等重要职能，在推进集团改革发展中担负着重要任务。而从目前来看，机关自身建设重视还不够、抓得还不紧、做得还不好，不论是经营管理、强化服务、防控风险等等，常常是眼睛盯着基层、重点放在基层、落脚点落在基层，机关建设常常成为“灯下黑”，这个问题从集团公司开始，各级都存在。这样也造成了集团各级机关人员素质差、工作水平低、服务意识差、工作效能低。平时人员不少，但真正能为党委领导出谋划策的人却很少。有的同志沉不下心、静不下气、坐不住，不知道自己该做什么；有的不愿意学习、不愿意研究、不愿意思考，当一天和尚撞一天钟，呆在机关混日子。努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新还有的机关人员推诿扯皮、办事拖沓，甚至故意刁难，脸难看、门难进、事难办的现象也还存在。这些问题，影响和制约着全集团的改革发展。对机...