县委常委、县委办公室主任2022年抓基层党建工作述职报告

一、履职情况（一）聚焦主责主业，带头履行职责。制定“一要点三清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。召开工委会议次，不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指挥棒”。（二）突出政治引领，建设模范机关。开展理论学习中心组学习次，举办党的创新理论宣讲比赛场、红色故事分享会场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学深一层，走实一步。严格落实“第一议题”制度，扎实开展“三学”活动。深化模范机关建设，先后选树了个市级和个县级模范机关示范单位。（三）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。开展入党积极分子（发展对象）、党务干部培训期，党内法规知识竞赛次。完成个基层党组织分类定级和晋位升级，个基层党组织按期换届选举，优化设置基层党组织个、新成立个，软弱涣散党组织整顿个。走访慰问困难党员、老党员名，颁发“光荣在党50年”纪念章枚。推进新时离退休干部党的建设，为离退休干部党支部配备党建指导员，打造“六好”党支部个。（四）服务中心大局，推动融合发展。推动党建工作与中心工作、重点任务紧密融合。县直机关累计选派名驻村第一书记和名工作队员，深化“双联系一共建双推进”定点帮扶工作和推进“干部规划家乡行动”；名科级以上党员领导干部确定个党支部为工作联系点。深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，县直机关各党组织为民办事件，党员为民办事件；深入...