林长制述职报告5篇

“笔宝君VIP库”着力打造秘工作者的移动图片馆笔宝君成立两办、组织、政法、纪检、群团、人大政协、宣传统战、科教卫、农业扶贫、经济招商、安全环保乡镇、国企等综合VIP会员群，期待入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可客服）篇12022年林长制述职报告2021年以来，XX县县级林长严格按照区、市党委政府关于全面推行林长制的总体安排和部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”工作任务，认真履行职责，在全县范围内推深做实林长制工作。现将全县林长制工作情况汇报如下：一、坚持统筹谋划，体系完善。一是完善领导机制。由县委、县人民政府主要领导担任的县级林长，高度重视度重视林长制工作，次组织召开林长制会议，研究部署林长制改革工作，结合XX县实际，制定《XX县全面推行林长制工作方案》，按照“分级负责属地管理”原则，全面建立县、乡镇、村三级林长工作体系，除县级2个林长外，还设立了副林长人；乡镇级林长人，副林长人；村级林长336人。督促各级林长开展巡林工作，对巡林中发现问题进行交办，当前隐藏内容查看确保一山一坡、一园一林都有专员专管、责任到人。二是完善推进机制。制定出台县级林长会议制度、林长任务清单制度、林长制办室制度等10项制度，明确工作职责，督促相关单位协同推进林长制工作，建立健全一林一牌、一林一会、一林一策、一林一档“四个一”工作机制。三是完善督查机制。推行林长巡查、督查、调研提示、督办制度县级林长每月至少深入1次乡镇、村屯开展巡查工作，并帮助乡镇、村屯林长协调解决存在的问题。健全落实息举报、交办督办、结果反馈、考核奖惩等机制，坚持日常督查、专项督查...