国企本部党支部2022年度抓基层党建工作述职报告

2022年抓基层党建工作述职报告根据公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）夯实思想政治建设基础。一是抓实理论武装，组织支部全体党员职工学习习近平总书记重要讲话精神次，学习党的二十精神次，支部书记讲党课次，通过学习，全体党员更加深刻地理解习近平新时中国特色社会主义思想。二是抓规范落实，严格落实党组织会议制度，保证三会一课、主题党日活动频次，制定《党支部“三会一课”制度》，开展“第一议题”学习次，专题研究支部统战工作开展情况次。（二）压紧压实党建主体责任。一是提高责任意识，按照集团、公司关于开展支部评星定级通知要求，通过“任务目标指标化、支部管理动态化”，抓好查缺补漏、强化党建工作质量。二是层层传导压力，召开支委会和党员大会，开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》活动，支委成员对照《条例》内容，查找支部存在的短板项，截至目前已整改完成，并坚持持续改进。（三）激活党建业务融合活力。一是主动谋划推动，发动全体党员和入党积极分子成立党员先锋岗、青年突击队，在疫情防控、文明城市创建工作中开展志愿服务活动次，出动人次。在教育活动中，联合等党支部，对公司附近村庄党支部，开展帮扶活动次，结合部室工作特点，开展“我为群众办实事”项，已完成项工作，为公司健康发展提供了有力保障。二是落实“一岗双责”，带头严格执行集团、公司党委相关工作要求，与支部党员进一步加强配合、廉洁自律，增强党组织的号召力。二、存在的问题及原因（一）管党治党责任落实不到位。全面从严治党主体责任落实抓得还不够细致，落实全面...