国企本部党支部2022年度抓基层党建工作述职报告

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2022年抓基层党建工作述职报告根据公司党委部署要求,现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况(一)夯实思想政治建设基础。一是抓实理论武装,组织支部全体党员职工学习习近平总书记重要讲话精神次,学习党的二十精神次,支部书记讲党课次,通过学习,全体党员更加深刻地理解习近平新时中国特色社会主义思想。二是抓规范落实,严格落实党组织会议制度,保证三会一课、主题党日活动频次,制定《党支部“三会一课”制度》,开展“第一议题”学习次,专题研究支部统战工作开展情况次。(二)压紧压实党建主体责任。一是提高责任意识,按照集团、公司关于开展支部评星定级通知要求,通过“任务目标指标化、支部管理动态化”,抓好查缺补漏、强化党建工作质量。二是层层传导压力,召开支委会和党员大会,开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》活动,支委成员对照《条例》内容,查找支部存在的短板项,截至目前已整改完成,并坚持持续改进。(三)激活党建业务融合活力。一是主动谋划推动,发动全体党员和入党积极分子成立党员先锋岗、青年突击队,在疫情防控、文明城市创建工作中开展志愿服务活动次,出动人次。在教育活动中,联合等党支部,对公司附近村庄党支部,开展帮扶活动次,结合部室工作特点,开展“我为群众办实事”项,已完成项工作,为公司健康发展提供了有力保障。二是落实“一岗双责”,带头严格执行集团、公司党委相关工作要求,与支部党员进一步加强配合、廉洁自律,增强党组织的号召力。二、存在的问题及原因(一)管党治党责任落实不到位。全面从严治党主体责任落实抓得还不够细致,落实全面...

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