县委宣传部2022年度抓人才工作述职报告

县委宣传部2022年度抓人才工作述职报告根据会议安排，现将2022年度人才工作情况作如下述职：一、主要做法及成效一年来，县委宣传部始终高度重视人才工作，尤其是宣传思想文化队伍建设工作。围绕作风革命效能建设和县委人才工作要求，提高质、优化结构、改进作风、增强团结，全面加强宣传思想文化系统人才队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化人才队伍，全县宣传思想文化队伍整体质有了明显提高，队伍革命化、年轻化、知识化、专业化程度有较大进展，为宣传思想文化工作提供了坚强的组织和人才保障。（一）立足培养选拔，夯实干部队伍的基础。今年以来，全县宣传思想文化系统根据发展的实际需要，完善用人机制，大胆探索，创新方法，不断拓宽选才、引才渠道努力吸引优秀人才到宣传思想文化队伍中来。一是不断解放思想，牢固树立与时俱进的人才观。深入贯彻落实县委政府“人才强县”战略，牢固树立“人才是第一资源”以及“人人都可以成才”的观念，将各类宣传思想文化人才培养选拔出来，形成“发现—选拔—培养—任用”的良性机制，努力为优秀人才发挥才智、施展才华创造良好的成长环境。2022年，县委宣传部1名副科级干部培养选拔为正科干部、2名科级领导干部调整担任部门主要负责人，选拔3名年轻干部担任股室长；同时，采取紧缺人才招聘及事业干部招考的方式，为县融媒体中心补充专业技术人才3名；结合实际工作需要，通过选聘公益性岗位和大学生志愿者等方式，为全县宣传思想文化系统充实相关人才10名（其中：县委宣传部3名、县融媒体中心7名）。二是选优建强网络评论员队伍。制定下发《关于新形势...