人力资源专员简历模板(有自我评价)

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乔小堂(+86)138-0013-8000service@qiaobutang.com求职意向:人力资源助理教育背景2010.09-2014.07上海XX学院人力资源管理专业大专•主修课程:人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利•院校级三等奖学金(2008-2009)2011.09-2012.06人力资源社会保障系统陕西国资委培训•人力资源管理师三级/公共关系资格证书(2011-2012)人力资源相关经历2013.06-建设银行杨浦支行人力资源部人力资源助理2014.05•有效地维护并拓展招聘渠道,以寻找到最佳的招聘资源•掌握技术人员的招聘重点及用人需求•组织和执行招聘计划,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选,候选人电话初步沟通,整理有效简历信息•负责整个招聘进程、跟踪面试结果•人员招聘、留存的情况跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效的评估其他经历以物换物&义卖活动组织参与者2013.06-•策划组织以物换物、爱心义卖等活动2014.05•发动近千名同学名同学捐款捐物,共募集善款1700余元技能证书•熟练使用office办公软件•通过全国计算机等级考试二级(MSOffice高级应用)•大学英语六级(528)•普通话水平测试二级甲等自我评价•主修人力资源管理专业,熟悉人力资源专业知识•有活动组织领导工作的经历,具备较强的领导力组织能力和团队精神

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