党建述职要善用“六不”秘籍

党建述职要善用“六不”秘籍年终岁尾，党建述职工作摆上各级党组织的议事日程，成了当前抓党建工作的重点环节。抓好党建述职，既是对之前所开展工作的回顾和总结，也是对各级党组织书记工作实绩的考核和能力质的检验。在党建述职中，谁平时工作做得实、问题抓得细、亮点更突出，谁就会更有底气；谁框架搭得好、语言讲得实、措施订得准，谁就能脱颖而出。因此，广大党员干部务必紧扣党建述职要点，在“六不”上下足功夫，奋力答好基层党建述职考题。01颜朝天“不修饰”，实事求是“不失真”。真实的才是最美的，有些欲盖弥彰的做法，实质就是掩耳盗铃、自欺欺人。崇尚实干精神是我们的光荣传统，我们要杜绝华而不实、空想虚妄的行为，追求实干担当、躬身耕耘的付出，任何文过饰非、过度润色、沽名钓誉的行为，都是必须坚决克服的。党组织书记在党建述职中，务必以对党忠诚老实的态度，坚持真理，实事求是，是什么样就什么样，坚决去掉“滤镜”、关掉“美颜”，让每一个事例、每一个数据都经得起检验和推敲。要仔细盘点工作细节，认真总结经验和亮点，仔细琢磨问题和不足，真正在晾晒成绩中增强自，在查找问题中奋起直追，焕发出干事创业的精气神来。02单刀直入“不拐弯”，见人见事“不回避”。在现实工作中，个别党组织书记在进行党建述职时只讲优点忽略不足，一讲成绩就眉飞色舞、夸夸其谈，唯恐别人不知道，一谈起问题就遮遮掩掩、扭扭捏捏，害怕被人“抓辫子”，在支支吾吾中始终讲不到重点，“顾左右而言它”。这样的作风有百害而无一利，不仅对工作无益，更是党性意识薄弱的表现。党建述职过程是查找问题、看清差距、认识不足...