XX县委宣传部年度人才工作述职报告

XX县委宣传部年度人才工作述职报告根据工作安排，现将2022年度抓人才工作述职报告如下：一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时人才工作的重要思想情况我们坚持以党的XX大、党的十九大及十九届历次全会精神为指引，持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于人才工作系列论述，认真落实中央、省委、市委关于人才工作的决策部署和县委人才工作要求，始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，不断加强人才工作。积极将习近平总书记关于做好新时人才工作的重要思想纳入县委中心组和党委（党组）理论学习内容。今年，组织县委理论中心组学习人才发展工作相关精神1次，安排党委（党组）理论学习中心组学习人才工作发展相关精神2次，通过理论中心组学习使党员领导干部充分人才的重要性，在全社会营造爱惜人才、敬慕人才、争当人才的浓厚氛围。二、2022年度人才重点工作完成情况（一）统筹人才队伍建设。广泛收集本单位及宣传战线人才情况，建立健全各类人才情况台账，充分提拔任用精良人才，发挥人才优势，旨在加强干部队伍建设。我们部始终坚持“好干部”五条标准，认真遵循《党政干部选拔任用条例》和干部政策法规规定，把好动议、民主推荐考察谈话等关键环节，选拔任用了一批政治过硬、业绩突出的干部，充实了干部队伍力量。今年以来，我部共调整干部7人次，平职调整3人（股级3人），事业单位管理岗位职员等级晋升4人次。宣教战线共调整股级干部16人次，其中文旅6人次（副股12人）、融媒体中心9人次、卫健1人次。（二）强化人才教育培训。全力做好“我为人才办实事”项目，完成部领导班子成员“我为人才...