2022年基层国企分管领导述职述责述廉报告

2022年基层国企分管领导述职述责述廉报告（2021字）公司各位领导、同志们：2022年在公司党委的正确领导下，在全场职工的大力支持下，我与其他班子成员一道，认真履行工作职责，积极应对各种困难和挑战，较好地完成各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下：一、学思践悟，不断增强履职担当的能力水平一是加强政治理论学习。坚持通过集中学习研讨和自主学习相结合的方式，深入学习习近平新时中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真领会总书记关于国企改革的重要指示精神，全面学习各级会议安排传达的工作文件和通报案例，不断提升自身理论养；二是带头坚定理想念。充分利用“XX学堂”、“学习强国”等载体，巩固深化党史学习教育成果，坚持通过学习促进自警自励，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色；三是全面提高业务水平。立足工作需要，结合分管联系工作认真学习涉及的政策法规和业务知识，主动向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断匡正工作方向、完善工作方式，推动工作开展。二、埋头苦干，全力以赴抓好分管的各项工作一是强化安全生产责任。严格履行“一岗双责”，认真研究加强安全工作措施，要求职工深刻汲取各类事故经验教训，扎实做好防范工作；传达学习上级安全工作要求，把安全生产内容宣传到每位职工，严格开展隐患自查和整改，形成了“讲安全、查隐患、保平安”的良好氛围；建立安全长效机制，除工作时间不定期检查外，坚持每月一次，重大节假日一次，敏感时期...